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當(dāng)前，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)但結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，“有活沒(méi)人干”與“有人沒(méi)活干”并存的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在。在這一背景下，數(shù)字化、智能化手段正成為破解就業(yè)難題的關(guān)鍵突破口。作為深耕社保民生領(lǐng)域二十余年的科技企業(yè)，德生科技以AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)為雙輪驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建起覆蓋全國(guó)多地的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，正推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從傳統(tǒng)“人找崗”向“崗找人”的智慧化模式轉(zhuǎn)變。

筑牢技術(shù)底座，AI賦能就業(yè)服務(wù)全鏈路
德生科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于其深厚的技術(shù)積淀。公司自主研發(fā)的“知緯解語(yǔ)”大模型已通過(guò)國(guó)家網(wǎng)信部門備案，積累100多個(gè)城市的服務(wù)語(yǔ)料，深度覆蓋就業(yè)、就醫(yī)、政務(wù)等民生場(chǎng)景。在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，德生科技以“AI賦能+專業(yè)運(yùn)營(yíng)”為雙引擎，搭建起“活的”就業(yè)大數(shù)據(jù)底座，通過(guò)AI算法精準(zhǔn)刻畫求職者畫像與企業(yè)崗位需求，徹底改變傳統(tǒng)“大海撈針”式的求職方式。

線上線下融合，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式
在服務(wù)模式上，德生科技采取“線上平臺(tái)+線下驛站”一體化策略，打造了“AI就業(yè)一體機(jī)”“AI就業(yè)輔導(dǎo)員”“揾工小智”終端等系列AI產(chǎn)品矩陣。以北京順義為例，公司推出的“順義就業(yè)小助手”以“一對(duì)一”長(zhǎng)期幫扶模式，形成“精準(zhǔn)匹配-長(zhǎng)效跟蹤”的服務(wù)閉環(huán)，目前已為2500余家企業(yè)及3900名求職者提供綜合服務(wù)累計(jì)超2.9萬(wàn)次，促成400余人就業(yè)。在廣東廣州，“揾工小智”終端集AI簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試、政策解答及智慧投遞等功能于一體，累計(jì)服務(wù)求職者超6000人，提供精準(zhǔn)崗位推薦2萬(wàn)余次。

多場(chǎng)景落地，服務(wù)成效顯著
從區(qū)域覆蓋看，德生科技的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)體系已在湖北、河南、新疆等省份成功落地，形成標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力。在湖北省，公司基本實(shí)現(xiàn)各地市就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)全覆蓋。在清遠(yuǎn)職教城，10所高校統(tǒng)一部署了德生科技AI就業(yè)服務(wù)一體機(jī)，為畢業(yè)生提供全程跟進(jìn)的精準(zhǔn)就業(yè)輔導(dǎo)。

用戶體驗(yàn)升級(jí)，讓就業(yè)更有溫度
對(duì)求職者而言，德生科技的AI工具大幅提升了求職效率。在清遠(yuǎn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者只需上傳簡(jiǎn)歷，系統(tǒng)即可生成個(gè)性化優(yōu)化報(bào)告并智能推薦匹配崗位，實(shí)現(xiàn)“千人千崗”的精準(zhǔn)匹配。AI就業(yè)一體機(jī)僅需數(shù)分鐘即可完成從簡(jiǎn)歷分析到崗位推薦的全流程服務(wù)。更有AI求職體驗(yàn)隔音艙的設(shè)計(jì)，有效保障語(yǔ)音交互與模擬面試的私密性，獲得求職者廣泛好評(píng)。依托AI智能體矩陣，德生科技正讓就業(yè)服務(wù)從單向信息傳遞轉(zhuǎn)向伴隨式職業(yè)成長(zhǎng)賦能，讓每一次求職都成為一場(chǎng)有溫度、有速度的“雙向奔赴”。