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在公共就業(yè)服務(wù)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，德生科技憑借民生科技領(lǐng)域二十余年積淀，以 AI 與大數(shù)據(jù)為雙引擎，深耕就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)新，破解傳統(tǒng)服務(wù)成本高、匹配準(zhǔn)度低、時(shí)效受限等痛點(diǎn)，構(gòu)建起技術(shù)驅(qū)動(dòng)、模式新穎、產(chǎn)品多元、成效顯著的數(shù)智化就業(yè)服務(wù)體系，成為行業(yè)轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。

技術(shù)自研是核心支撐。德生科技依托自研 “知緯解語(yǔ)” 大模型與 AI Agent 技術(shù)，搭建就業(yè)服務(wù)專屬大數(shù)據(jù)底座，通過(guò)治理多維度勞動(dòng)力與崗位數(shù)據(jù)，構(gòu)建動(dòng)態(tài)用戶畫像與崗位標(biāo)簽體系，為智能匹配筑牢基礎(chǔ)，相關(guān)算法已通過(guò)國(guó)家網(wǎng)信辦備案，保障合規(guī)規(guī)�；�落地。

產(chǎn)品矩陣覆蓋全場(chǎng)景需求。公司打造 “AI 人社就業(yè)小助手”“就業(yè)小智”“AI 就業(yè)輔導(dǎo)員” 等核心產(chǎn)品，搭配 AI 就業(yè)服務(wù)一體機(jī)，形成 “線上小程序 + 線下一體機(jī)” 立體網(wǎng)絡(luò)。這些產(chǎn)品集成簡(jiǎn)歷優(yōu)化、AI 模擬面試、政策咨詢、崗位推薦等功能，作為 7×24 小時(shí)在崗的政務(wù)數(shù)字員工，打破服務(wù)時(shí)空限制。其中 “AI 就業(yè)輔導(dǎo)員” 貫穿 “求職指導(dǎo) — 技能提升 — 崗位匹配” 全鏈條，實(shí)現(xiàn) “千人千崗” 精準(zhǔn)匹配。

服務(wù)模式創(chuàng)新提質(zhì)增效。德生科技首創(chuàng) “AI Agent + 真人專員” 雙輪驅(qū)動(dòng)模式，推動(dòng)服務(wù)從 “人找崗” 向 “崗找人” 變革。線上依托智能系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一鍵匹配與政策解讀；線下在高校、社區(qū)、招聘會(huì)部署智能終端，搭配專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供一對(duì)一指導(dǎo)，形成全流程服務(wù)閉環(huán)。該模式已在北京、廣東、湖北等多地落地，具備標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制優(yōu)勢(shì)德生科技。

落地成效數(shù)據(jù)佐證價(jià)值。截至 2026 年 5 月，“AI 人社就業(yè)小助手” 累計(jì)服務(wù)求職者超 4 萬(wàn)人，智能匹配崗位超 20 萬(wàn)次，服務(wù)企業(yè)超 1 萬(wàn)家，推送簡(jiǎn)歷超 24 萬(wàn)份，助力超 5000 人就業(yè)德生科技。廣州 “揾工小智” 半年服務(wù) 8178 名求職者，完成超 4 萬(wàn)次崗位推薦。高校場(chǎng)景中，AI 一體機(jī)助力近千名畢業(yè)生對(duì)接崗位，人崗撮合率提升超 50%。

作為數(shù)字化民生綜合服務(wù)商，德生科技以 AI 與大數(shù)據(jù)重構(gòu)就業(yè)服務(wù)邏輯，用技術(shù)創(chuàng)新破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，為公共就業(yè)服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供可復(fù)制路徑，持續(xù)以科技力量筑牢民生就業(yè)根基。